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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche un Chargé d'affaires / Chef de projet H/F pour une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle.
?
Poste en CDI. Le chef de projet H/F conduit l'intégralité du processus de réalisation des projets. Il veille à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés.
- Crée, maintient et valorise son portefeuille client,
- Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale,
- Analyse les besoins du client - Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise,
- ?Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation,
- ?Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage),
- Rédige des offres techniques et commerciales,
- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients,
- Gère et pilote les projets (technique, humain, financier),
- Coordonne la réalisation des projets en interne,
- Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise,
- ?Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens,
- Réalise le suivi financier des projets,
- Suit et contrôle l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire,
- Anime la relation client et apporte une assistance technique,
- Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS,
- Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité,
- Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE,
- Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée),
- Rédige un REX à la fin du chantier afin de s'inscrire dans l'amélioration continue.
Maitrise des outils informatiques.
Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de projet.
Profil leader avec une appétence en management d'équipe.
Compétences en négociation et communication.
?Connaissances techniques du domaine d'intervention.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au coeur des plus grands bassins d'emploi.
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