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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Construction Manager, vous interviendrez sur des projets d'envergure, avec les responsabilités suivantes :
- Coordination des travaux :
? Superviser et coordonner les équipes d'ingénieurs, de techniciens et d'entrepreneurs impliqués dans les différentes phases du projet.
? Assurer la gestion des plannings de construction pour respecter les échéances fixées.
- Suivi technique et opérationnel :
? Garantir le respect des normes techniques, des spécifications contractuelles et des réglementations en vigueur.
? Piloter les réunions de chantier et assurer le suivi technique des travaux.
? Identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur site pour minimiser les impacts sur le projet.
- Gestion de la sécurité et de la qualité :
? Veiller à la mise en oeuvre des protocoles de sécurité et à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur.
? Contrôler la qualité des travaux effectués à chaque étape du projet.
- Gestion budgétaire :
? Suivre les coûts de construction pour garantir le respect du budget alloué.
? Collaborer avec les équipes financières pour anticiper et gérer les écarts budgétaires éventuels.
- Communication et reporting :
? Assurer une communication efficace entre les parties prenantes du projet (clients, équipes internes, sous-traitants).
? Rédiger les rapports de suivi et participer aux réunions avec les clients.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine de la construction, de l'ingénierie ou des infrastructures industrielles.
Vous disposez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans des environnements exigeants comme le nucléaire, l'énergie ou l'industrie lourde.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera) et des logiciels de DAO/CAO.
Vous avez une solide connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et des standards de qualité liés au secteur industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre leadership.
La maîtrise de l'anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Pourquoi les rejoindre ?
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Chiffre d'affaires
65 M€
Année de création
2008
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