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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Développement commercial : Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues,
* Management de proximité : Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.),
* Support opérationnel : Soutenir les équipes dans leur gestion commerciale, organisationnelle et managériale,
* Mise en oeuvre des stratégies : Appliquer les concepts commerciaux et marketing de l'enseigne,
* Suivi administratif et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et administratives,
* Excellence opérationnelle : Garantir la qualité de service, la croissance des activités et la satisfaction client,
* Animation : Organiser et animer les réunions de secteur.
* Rémunération attractive : Salaire fixe + primes sur objectifs,
* Avantages matériels : Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge,
* Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 %, prime de participation selon les résultats, avantages proposés par le Comité Social et Économique,
* Formation et intégration : Un parcours d'intégration complet pour découvrir nos process et les spécificités de notre domaine.
Quel est le profil idéal ?
* Expérience managériale d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement multisite ou dans le secteur de la santé,
* Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement de proximité,
* Excellent relationnel, capacité à construire un réseau professionnel,
* Leadership reconnu, organisé et rigoureux,
* Esprit d'équipe, porteur de valeurs humaines fortes.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Nous sommes un acteur reconnu dans notre secteur, porté par une forte croissance et des valeurs familiales. Notre mission : Accompagner nos clients dans l'amélioration de leur bien-être grâce à des services de haute qualité. Nous offrons des opportunités de développement et de carrière pour les collaborateurs engagés, partageant nos valeurs d'équipe, de confiance et de performance.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
