Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Responsable Gestion Commerciale pour piloter la politique commerciale et optimiser les outils et données stratégiques, tout en accompagnant le développement des équipes. Vos missions principales :

Définir et piloter la politique commerciale :

* Analyser les évolutions du marché pour proposer des stratégies et optimiser la rentabilité,
* Contractualiser les accords en lien avec le Service Juridique et diffuser la politique commerciale auprès des équipes,
* Assurer la gestion des contrats commerciaux (centrales, groupements, cliniques) et mener les négociations annuelles avec les clients stratégiques.

Optimiser les outils et systèmes d'information :

* Améliorer les outils CRM et BI en collaboration avec la DSI tout en garantissant l'intégrité des données,
* Développer des outils de pilotage performants pour soutenir les équipes commerciales et aligner leurs actions sur les priorités stratégiques.

Manager et fédérer une équipe dynamique :

* Encadrer et développer les collaborateurs en traduisant les objectifs stratégiques en actions concrètes,
* Promouvoir l'excellence opérationnelle, renforcer les compétences de l'équipe et favoriser leur engagement au quotidien.

Selon profil.

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Quel est le profil idéal ?

De formation école de commerce, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion business, alliant sens stratégique et excellente capacité analytique ou en tant que Key Account Manager.

Manager dans l'âme, vous êtes proche de vos équipes, exigeant et bienveillant, favorisant leur développement. Vous comprenez les enjeux d'un marché complexe, intégrez ses évolutions et travaillez en transversalité avec les équipes commerciales. Rigoureux et doté d'une forte capacité d'influence, vous êtes à l'aise avec Excel et Power BI et avez une sensibilité pour les aspects juridiques liés au droit commercial. Votre esprit d'équipe et votre pédagogie sont vos atouts pour réussir.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page recrute pour son client, acteur majeur de la santé animale, un Responsable de Gestion Commerciale.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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