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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Business Developer Paris, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser de la transformation de leads : 50% de votre quotidien,
* Démarcher et prospecter des interlocuteurs en BtoB sur votre secteur : 30% de votre quotidien,
* Suivre et développer un portefeuille de contacts ciblés et qualifiés afin de promouvoir la solution et d'entretenir la relation client,
* Avoir une réflexion stratégique dans votre secteur géographique : Connaître les intervenants, les potentiels clients, les crèches, avoir une stratégie de pricing, se positionner en expert : 20% de votre quotidien,
* Vendre la solution financière, fiscale et technique la plus adaptée au contexte et au besoin de chaque client,
* Suivre et défendre vos projets et offres commerciales sur un cycle de vente à moyen terme,
* Gérer tout de A à Z : Prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi, fidélisation, reconduction des contrats, et visite des crèches pour vos partenaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
* Rémunération attractive : Fixe + variable déplafonné,
* Téléphone + ordi,
* Tickets restaurants,
* Mutuelle,
* Formation complète,
* 2 jours de TT,
* Perspectives d'évolution au sein d'un beau Groupe.
Quel est le profil idéal ?
* De formation Bac +2 minimum,
* Au moins une première expérience dans la vente de services en BtoB est un plus,
* Un attrait pour le relationnel client évident,
* Excellentes qualités rédactionnelles,
* Esprit d'équipe,
* Une envie d'apprendre,
* Goût du challenge...
Qui a publié cette offre d'emploi ?
* Un acteur national, au rayonnement international,
* Un développement et une croissance exponentielle depuis plusieurs années,
* Une entreprise pionnière dans le secteur de la petite enfance,
* Une notoriété historique, due à son positionnement de leader,
* Un marché passionnant et en évolution constante : Celui du service des crèches en entreprise...
Il recherche aujourd'hui son Business Developer Paris pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
