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Offre d'emploi
Expert en Evaluation Immobilière - F/H Morgan Philips Hudson

56 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

ans, il intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : le conseil en immobilier (expertise, valorisation, conseil utilisateur,...), l'aménagement du territoire/Urbanisme et les grandes opérations linéaires (projets ferroviaires, autoroutiers,...).
Dans le cadre de son développement, il recherche un :

Expert en Evaluation Immobilière
* F/HPoste basé à Paris

Rattaché au pôle immobilier, il interviendra dans les domaines suivants :

* Expertise :Immobilière : évaluation en valeur vénale : bureaux, terrains, logements, locaux commerciaux et industriels,
commerciale : évaluation de valeur locative, évaluation des indemnités de transfert et/ou d'éviction de fonds de commerce, perte d'exploitation,

* Audit des implantations immobilières des clients,
* Etude de valorisation immobilière pour la définition d'un projet,
* Due-diligence et négociation en vue d'acquisitions, de prises à bail (commercial, emphytéotique, à construction...), de renouvellement de bail (commercial ou civil),
* Assistance à la recherche de locaux pour les acquisitions et prises à bail dans le parc privé.
Il pourra aussi bien intervenir sur des problématiques immobilières et foncières que sur des grandes opérations linéaires ou d'aménagement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure niveau Bac + 4 à minima en Immobilier, il justifie d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'expertise immobilière.
Il est autonome, capable de mener plusieurs projets de front, est doté d'un excellent relationnel. Il sait recueillir et analyser les données des marchés, en faire la synthèse et des recommandations pertinentes. Il est clairvoyant et perspicace, rigoureux et intuitif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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