Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages métalliques légers et basé à CUSTINES (54670),en CDI un Chef d'Équipe (h/f).
Au sein de son secteur de fabrication, assurer le Management des ressources techniques et humaines du secteur, en vue d'assurer une fabrication dans des conditions optimales de sécurité, de qualité, de sécurité alimentaire, d'environnement, de propreté-rangement et dans une optique permanente d'amélioration de la production et de ses coûts.
- Réaliser les activités de mécanicien régleur en appui du secteur
- Améliorer les performances du secteur : Proposer des solutions d'amélioration sur les thèmes Sécurité, Qualité, Sécurité alimentaire, Rangement/Propreté, Maintenance, Ressources humaines et Production
- Faire appliquer les règles comportementales et standards en vigueur : Signaler les hors-jeux au Responsable de fabrication posté
- Développer une communication et une coordination efficace avec les Techniciens des services support à la fabrication (Qualité, Maintenance mécanique et électrique) : Participer aux réunions quotidiennes et renseigner les feuilles de secteur et les rapports techniques
- Participer à l'organisation de l'activité du secteur en collaboration avec le Responsable de fabrication posté : planifier les absences, les demandes de ressources, le prêt de ressources, l'affectation des Régleurs et la préparation des actions nécessaires à la fabrication
- Développer les compétences des Mécaniciens Régleurs : préparer et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, les évaluations, la formation, la participation et l'information
- Amélioration continue : piloter ou participer à la démarche d'amélioration continue.
- Être garant de la quantité et de la qualité de la production de son secteur
- Veiller au respect des temps de fabrication définis par les modes opératoires
- Appliquer et faire appliquer les exigences définies par nos référentiels ISO et sécurité alimentaire
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de fabrication posté (ou, à défaut, le responsable de fabrication remplaçant) sur la gestion des équipes et de l'activité de son secteur
Quel est le profil idéal ?
Formation / diplôme
- Niveau Bac pro ET/OU 5 ans d'expérience en qualité de Mécanicien Régleur en production
Savoir-être
- Aisance relationnelle, Communication, Organisation, Réactivité, Rigueur, Pédagogie, Aptitudes Managériales, Autonomie, Leadership
Relations de travail
A l'externe, vous serez amené à collaborer avec:
- les prestataires (mise à disposition de caristes ; gestion des palettes et réalisation de la maintenance)
- En contact avec les services de nettoyage (maintenance 1er niveau)
- Echanges ponctuels avec les auditeurs
A l'interne, vous serez amené à collaborer avec:
- Encadrement hiérarchique des mécaniciens régleurs de son secteur
- En étroite collaboration avec le responsable de fabrication posté (organisation de l'activité et gestion des équipes)
- Echanges avec les responsables des autres secteurs (organisation de la production)
- En contact avec les services supports maintenance et qualité (problématiques de production)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Horaires postés en 5*8
Rémunération à partir de 35 KEUR BRUTE
De nombreux avantages en plus de la rémunération fixe
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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