Quelles sont les missions ?

Au sein d'un établissement, vous prendrez en charge le suivi d'un volume d'environ 100 paies, sur le logiciel QSP. Votre collaborateur privilégier sera la Responsable RH de ce périmètre.

Vos principales missions :

Gestion de la Paie :
* Préparer et saisir des éléments variables,
* Contrôler et valider les bulletins de salaire.
* Déclarer les charges sociales DSN
* Traiter les dossiers de maladie et de prévoyance en lien avec les organismes concernés,
* Suivre les IJSS en lien avec la subrogation
* Traiter et suivre les remboursements et/ou des prélèvements sur les salaires.
* Appliquer et assurer le suivi et la traçabilité des contrôles post paie réalisés,
* Etablir les acomptes,
Administration du personnel :
* Gestion des attestations
* Etablir les soldes de tout compte
Cette liste n'est pas exhaustive.

Mission à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 4 mois minimum et pouvant déboucher sur un CDI.
La société est localisée à Paris 14ème.
Au sein d'un climat social paisible, l'ambiance et les conditions de travail sont très bonnes.

La rémunération proposée est de 35K à 45kEUR, selon profil.

Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience aboutie sur un poste de Gestionnaire paie de minimum 2 ans.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome en paie.
Vous êtes à l'aise sur le pack office.

Enfin, vous connaissez IMPERATIVEMENT le logiciel QSP.

N'attendez plus postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client,

un Gestionnaire de Paie confirmé (maîtrisant le logiciel QSP) F/H.

 
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