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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, acteur majeur de son secteur recrute son Talent Development Projects Manager.
Vos principales missions seront :
- Gestion du programme HiPo en multi pays (instances dirigeantes, féminisation des instances, Top 250...),
- Animation des communautés Talents associées,
- Coordination de la filières métier Ressources Humaines (job maping, cartographie des compétences, pesée de postes, MI, succession plan, pilote des groupes de travail...).
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation Ressources Humaines et / ou Juridique, vous disposez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 7 ans.
Fonctionnement en mode projet, culture internationale et potentiel évolutif !
Un anglais courant est nécessaire pour le poste. D'autres langues vivantes seraient un plus appréciés.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs.
Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.
Le capital humain est au coeur de notre action."
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