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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Recouvrement amiable :
- Internaliser la gestion des créances simples.
- Procéder aux relances auprès des débiteurs et négocier des accords de paiement.
- Rédiger des protocoles d'accord et suivre leur exécution.
- Assurer un reporting régulier auprès des directions concernées.
Quel est le profil idéal ?
Formation : Bac+2 minimum (idéalement en assurance, droit ou gestion).
Expérience : 2 ans dans la gestion des sinistres ou le recouvrement amiable (assurance, banque, ou secteur judiciaire).
Qualités :
-Excellente aisance relationnelle et goût pour la relation client.
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
-Proactivité et capacité à négocier des solutions transactionnelles.
-Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
Informations complémentaires
-Horaires : 36h/semaine, du lundi au vendredi (9h-17h30/18h).
-Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois.
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Rejoignez une entreprise en pleine évolution !
Nous recrutons pour un Grand Groupe Assurantiel, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, un Gestionnaire Recouvrement Amiable
Pourquoi postuler ?
Conditions avantageuses :
-Salaire attractif : 35-40 kEUR brut annuel.
-22 RTT/an pour un équilibre vie pro/perso optimal.
-Intéressement Participation + Abondement
-2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration.
-Titres-restaurant.
-Avantages CE : budget annuel de 1600 EUR,
Un environnement convivial :
Intégrez une équipe à taille humaine (5 personnes), rattachée au service juridique, et collaborez avec des collègues investis et expérimentés.
Une entreprise tournée vers ses collaborateurs :
Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
