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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie H/F Offre expirée
WINSEARCH LYON AEC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pourquoi les rejoindre ? Il existe de nombreuses raisons !

L'accueil se fait dans un environnement chaleureux : petits déjeuners, événements d'équipes, partenariat avec une ruche d'entreprise... Le bureau est facilement accessible en TCL et est proche des axes routiers, participation aux frais de transports et garage à trottinettes/vélos Télétravail

Autonome ou en passe de l'être sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel, vous êtes en charge d'établir les paies, les contrats, de gérer les salariés de leur entrée à leur sortie, du conseil social et juridique.

Le portefeuille sera adapté à votre profil.

La dimension conseil étant essentielle au sein de ce cabinet, le volume de paie à produire est généralement de 330 paies maximum. Vous bénéficiez de l'appui d'un avocat pour répondre aux problématiques plus techniques.

Votre connaissance de Silae est un plus. Vous bénéficiez dans tous les cas d'une formation.

Ponctuellement, vous pouvez être amené à vous déplacer chez vos clients pour vous permettre de mieux les connaître et les assister dans le paramétrage (Lyon et sa proche périphérie).

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Quel est le profil idéal ?

De formation paie/RH, vous travaillez en cabinet comptable depuis plus de 3 ans idéalement. Vous êtes sympathique et aimez le travail en équipe ?

Intégrez un cabinet où la bonne entente entre les services est de mise et qui est dirigé par des associés aussi agréables que bienveillants.

Rémunération à définir selon profil pour 39h annualisées avec la possibilité de travailler sur 4 jours (>32KEUR, RTT), tickets restaurant, chèques cadeaux, flexibilité horaires.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, aide son client, cabinet comptable de 90 personnes situé à Villeurbanne dans sa recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Le besoin est en raison de l'acquisition de nouveaux dossiers.

Vous rejoignez une équipe social composée de 15 personnes. Les gestionnaires qui sont stables, apprécient former dans un esprit d'équipe. A votre intégration, un référent vous prendra en charge.

 
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