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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Relations Sociales, vous tenez un poste très complet, unique et vos missions s'articulent autour de 2 volets :
* Relations sociales : Vous préparez, animez et suivez les réunions des IRP (CSE, commissions, CSSCT) ainsi que les accords d'entreprise. Vous participez aux réunions de négociations avec les organisations syndicales (NAO, accords), organisez les élections professionnelles et pilotez les calendriers sociaux. Vous produisez les rapports sociaux et enquêtes,
* Interlocuteur de référence en gestion sociale, vous gérez les relations avec l'administration, l'inspection du travail et les services de santé et assurez un dialogue social de proximité avec les représentants et les salariés,
* Relations individuelles : Vous apportez votre support quotidien aux HR sur tous les sujets liés aux relations individuelles (disciplinaire...). Vous gérez les contentieux en lien avec les HR et les conseils internes et/ou externes,
* Veille juridique permanente et conseil aux opérationnels sur l'actualité juridique.
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
Poste exposé, contexte en croissance et challengeant.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle avec impérativement un très bon bagage en gestion des relations sociales/négociation.
Votre niveau d'anglais est courant et vous permettra d'échanger au sein d'un contexte international et multiculturel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Groupe international et matriciel, environnement multiculturel.
Vous pilotez les relations sociales et individuelles pour un périmètre dédié, dans un contexte international et matriciel.
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