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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur Général et fondateur et membre de son Comité de Direction, vous aurez la responsabilité de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH sur l'ensemble des collaborateurs avec une très forte croissance sous-jacente des effectifs prévue en 2025. Vos missions principales seront les suivantes :
- Définition de la vision et des priorités stratégiques RH, en collaboration avec l'équipe de management et mise en oeuvre des politiques RH.
- Accompagnement de la transformation de l'organisation (ouverture de nouveaux centres, développement des centres existants).
- Accompagnement RH de proximité auprès des managers et collaborateurs des différents centres.
- Définition et harmonisation des pratiques & process RH entre centres (recrutement, intégration, gestion de la performance, paie, révisions salariales, formation, etc.).
- Mise en place d'une cartographie des métiers et des référentiels de compétences.
- Élaboration et mise en oeuvre d'une politique de rémunération.
- Mise en place d'une politique de formation et de développement des compétences.
- Gestion du processus de recrutement.
- Élaboration et promotion de la culture d'entreprise.
- Mise en oeuvre de la communication interne.
- Sélection et mise en place des outils SIRH.
- Animation des référents RH des centres.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure Bac+5 en RH, vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions Ressources Humaines en tant que Responsable RH généraliste et avez une connaissance du secteur de la Santé. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une organisation en croissance et transformation.
Vous avez une bonne capacité à structurer et formaliser des processus RH, une expérience réussie dans la gestion de projets, et savez allier hauteur de vue et sens du détail. Vous avez de bonnes connaissances et/ou expérience de la pratique du droit social. Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
Autonome, force de proposition, doté(e) d'un esprit collaboratif et de leadership, vous alliez hauteur de vue et sens du détail.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client, spécialisé en médecine nucléaire, a pour ambition de devenir un acteur de référence reconnu pour son excellence médicale et opérationnelle. Il souhaite recruter sa/son :
Responsable RH et RSE
(Poste nécessitant une présence à Paris 2 jours par semaine, des déplacements en France - télétravail possible)
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
