Directeur d'Organisme de Formation H/F Populaire
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Enseignement - Animation - Recherche
Paris
CDI

Offre d'emploi
Directeur d'Organisme de Formation H/F Populaire
MICHAEL PAGE

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Les missions principales du Directeur d'Organisme de Formation sont les suivantes :

Stratégie :

* Élaborer et piloter le Business Plan avec la direction,
* Développer des partenariats stratégiques et impulser l'innovation pédagogique.

Opérationnelles :

* Superviser et accompagner les équipes internes,
* Recruter et développer les compétences des collaborateurs,
* Optimiser les processus internes.

Développement commercial :

* Gérer et développer les grands comptes (50-100 comptes),
* Répondre aux appels d'offres et renforcer les relations clients.

Qualité et conformité :

* Maintenir la conformité aux normes Qualiopi et préparer les audits externes.

Innovation pédagogique :

* Concevoir de nouveaux formats pédagogiques adaptés aux besoins du marché.

Nombreux avantages.

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Quel est le profil idéal ?

* Expérience : 10 ans minimum dans la formation professionnelle ou un secteur similaire, avec une expertise en gestion de projets stratégiques et en management d'équipes,
* Compétences : Maîtrise des outils CRM et des plateformes de gestion pédagogique, ainsi qu'une solide connaissance des métiers de l'ingénierie et des enjeux de la formation,
* Leadership : Capacité à fédérer une équipe, à impulser une dynamique collective et à transmettre des idées de manière inspirante,
* Vision stratégique : Forte capacité à développer des partenariats, à gérer des grands comptes et à proposer des solutions innovantes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le client est un organisme de formation de 40 ans, affilié à une fédération professionnelle. Il accompagne environ 3 000 clients dans des domaines tels que l'ingénierie, les soft skills et l'intelligence artificielle.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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