Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous serez en mesure de : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies- Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)- Veille et mises à jour sociales- Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes... - Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable,- Rigoureux, sérieux et motivé,- Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle
Vous vous reconnaissez ? Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Je suis à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour mon client, un cabinet d'expertise-comptable implanté à Alençon (61) depuis une vingtaine d'années. Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire, recrute sa future perle rare afin de compléter son équipe suite à une évolution hiérarchique.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
