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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous contribuez activement au développement du numérique
dans les établissements sanitaires & médico-sociaux de France.
En tant que Directeur du Pôle Numérique, vous êtes responsable de la stratégie, de la planification et de l'exécution des initiatives numériques au sein de l'ANAP. Vous supervisez les opérations numériques, pilotez des projets innovants de transformation numérique et assurez la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de technologie et de digitalisation.
Vos missions :
-Repenser le positionnement de la structure dans l'écosystème du numérique en santé
-Apporter une légitimité forte, définir l'ambition et le plan d'action du pôle numérique de l'ANAP
-Animer des partenariats, agir comme un catalyseur d'expertise, fournir un service à valeur ajoutée, apporter de la transversalité entre les adhérents de l'ANAP
-Créer des synergies avec les autres pôles de l'ANAP
Quel est le profil idéal ?
Compétences techniques :
-Expertise en gestion de projets numériques complexes : convergence IT, IA, gouvernance des systèmes d'information...
-Expertise du numérique et de ses enjeux liés au système de santé, idéalement acquise dans un établissement de santé, via du conseil en transformation numérique ou dans une agence/autorité de tutelle
-Capacité à intégrer une approche transverse, en synergie avec d'autres domaines (RH, pilotage des blocs opératoires, immobilier, soins critiques, etc.)
Compétences humaines :
-Leadership naturel : capacité à embarquer, motiver et mobiliser des équipes, à fédérer des acteurs nombreux et à faire émerger des consensus
-Forte autonomie, créativité et sens de l'innovation pour définir des solutions adaptées à des enjeux complexes et variés
-Sens de l'écoute et approche collaborative : savoir animer des collectifs et construire des relations de confiance avec des partenaires stratégiques
-Capacité à adresser des problèmes complexes, esprit de synthèse et pragmatisme, esprit d'analyse et vision stratégique pour orienter les priorités du pôle numérique
-Sens de l'intérêt général, sens du service
Rejoindre l'ANAP, c'est :
-Travailler sur des projets ayant un impact direct sur l'amélioration du système de santé français
-Contribuer à des initiatives de grande envergure visant à optimiser les performances des établissements de santé
-Jouer un rôle clé dans la promotion de l'innovation technologique et la transformation numérique des établissements de santé
-Vous placer à la pointe des nouvelles tendances et technologies, vous permettant d'être acteur de la modernisation du secteur
-Nouer des collaborations fructueuses et faire partie d'un réseau dynamique de professionnels engagés
Poste à pourvoir en CDI à Paris.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) est un organisme public français créé pour améliorer le fonctionnement, la performance et la qualité des établissements de santé et médico-sociaux. Elle accompagne les acteurs du système de santé dans l'optimisation de leurs organisations et dans la mise en oeuvre des politiques publiques.
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