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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missionsVous travaillez sous la supervision de l'expert-comptable et intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi-conventionnels (HCR, BTP, syntec, bureaux d'étude...). Vos missions s'articulent de la manière suivante :
Produire les bulletins de paie (environ 310-320) Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DSN, DPAE, contrats de travail et avenants, STC, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.)Accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches socialesEffectuer des veilles sociales
Les avantages de ce cabinet ?
Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail)
Quel est le profil idéal ?
Votre profil Diplômé d'une formation supérieure en paie ou ressources humaine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise qui vous permet d'être entièrement autonome sur vos missions.
Votre candidature est traitée de manière confidentielle.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, constitué d'une trentaine de collaborateurs, et basé à Lisieux (14). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous intégrez le pôle social (7 collaborateurs) et rejoignez une équipe bienveillante et soudée, dans un cadre de travail agréable (locaux rénovés). Les experts recherchent un profil confirmé, souhaitant évoluer à terme, sur un poste de Responsable social.
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