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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre du développement d'une agence à Paris, accompagner notre croissance de 20%, avec votre ambition et votre talent
commercial !
Force de proposition et curieux de nature, vous êtes attendu(e) pour conquérir de nouveaux marchés et développer votre
portefeuille :
* Vous adresserez toutes les entreprises du secteur privé (+ de 1000 salariés, PME et Grands Comptes) avec une diversité
d'interlocuteurs C-levels : DG, DAF et DRH.
* À vous d'élaborer votre stratégie de conquête de nouveaux leads pour présenter nos offres et nos atouts concurrentiels.
* Boosté.e par une cellule de SDR dédiée pour renforcer votre prospection, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente.
* Vous restez l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurez un suivi rigoureux sur le long terme, pour garantir leur
satisfaction et leur proposer nos constantes évolutions de services.
Quel est le profil idéal ?
Notre univers n'a pas de secrets pour vous : vous maîtrisez déjà la vente de conseil (cycle long) et avez une sensibilité aux
problématiques RH.
Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans, vous permet de bien comprendre tous les rouages et les enjeux du
poste proposé.
Autonomie, inventivité, aisance relationnelle et goût prononcé pour la performance : voici ce que nous attendons de notre prochain
Ingénieur Commercial.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Plus qu'une simple société de conseil sur les charges sociales, nous revendiquons et assumons un rôle de véritable partenaire RH
et financier.
Grâce à nos expertises, tous nos clients ont sécurisé leurs pratiques de paie et réalisé des économies.
Cette belle réussite repose sur nos forces :
* Des collaborateurs seniors experts dans l'analyse et l'optimisation de coûts sociaux,
* Des services 100% sur-mesure et un conseil de proximité, le tout avec empathie et transparence,
* Une grande flexibilité dans l'organisation et l'évolution de notre structure,
* La confiance et la bienveillance : des valeurs importantes qui nous animent depuis notre création,
* Une mixité de compétences très aguerries au sein de notre équipe.
Nos objectifs de développement sont clairs, nous recherchons de nouveaux talents pour les réaliser.
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est un nouveau tournant que vous prendrez dans votre carrière prometteuse, en rejoignant une entreprise dynamique et ambitieuse
aux fondamentaux techniques solides et irréprochables, où l'esprit convivial règne au quotidien.
Et en + :
* Package de rémunération brut annuel : 45K à 60KEUR la première année, dès la deuxième année un package pouvant aller jusqu'à
75KEUR.
* Variable déplafonné
* Un on-boarding personnalisé selon votre profil et nos attentes
* 2 jours de Télétravail
* Un CRM intuitif et adapté aux besoins des Sales
On en discute ? N'hésitez pas à postuler :)
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
