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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, audit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.
Nous recrutons un Responsable Maîtrise d'Ouvrage SI RH (h/f), basé à Lyon, dans un contexte de déploiement et d'évolution du SIRH FIDUCIAL (15 000 collaborateurs, 50 sociétés de production, 30 conventions collectives).
Vos principales missions seront :
- d'accompagner l'évolution du SIRH
- de proposer la roadmap annuelle en prenant en compte les exigences réglementaires et les besoins métiers
- de préparer le nécessaire arbitrage de ces évolutions
- de concevoir ou superviser l'analyse fonctionnelle
- de gérer les échéances de développement
· de piloter une équipe de 5 personnes afin coordonner chaque étape de développement, notamment la rédaction de cahiers de charges, en lien avec la MOE
· d'assurer une coordination globale et une cohérence d'ensemble, en lien avec les DRH des différents métiers, avec l'ADP qui exploite le système et avec le MOE qui produit les développements.
Le poste est rattaché à la Direction de l'Audit Interne Firme.
Après une période d'intégration, vous serez rapidement autonome dans vos fonctions.
Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la gestion de projet et vous avez des connaissances en droit social et en SI.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Une expérience en conduite de projet SIRH est indispensable.
Vous êtes en capacité d'animer et encadrer une équipe, tout en menant avec succès des projets d'évolution et de changement.
Nous apprécierons votre capacité à être pragmatique, comme votre relationnel, votre rigueur ainsi que votre sens de l'engagement.
La connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH est souhaitée (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone...).
De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de la gestion de projet et vous avez des connaissances en droit social et en SI.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise. Une expérience en conduite de projet SIRH est indispensable.
Vous êtes en capacité d'animer et encadrer une équipe, tout en menant avec succès des projets d'évolution et de changement.
Nous apprécierons votre capacité à être pragmatique, comme votre relationnel, votre rigueur ainsi que votre sens de l'engagement.
La connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH est souhaitée (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone...).
De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne).
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise !
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 MdEUR avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
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