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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché hiérarchiquement au DG du groupe, membre du Codir, vous managez une équipe nombreuse (au siège et, fonctionnellement, dans les pays et sur nos différents sites) et vous aurez comme principales missions de :
- animer et piloter l'ensemble des sujets RH: gestion des recrutements, Talent management, structuration, dialogue social...,
- coordonner et manager les équipes RH opérationnelles (siège, pays et filiales, usines, logistique ...),
- déployer la stratégie et la politique RH de l'entreprise en lien étroit avec la Direction Générale et le Groupe,
- s'imposer comme un véritable business partner afin de faire évoluer le groupe vers plus de modernité et de transversalité.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez de 15/20 ans d'expérience comme DRH dans un univers international et industriel, idéalement complétée par des fonctions opérationnelles vous rendant plus apte à vous imposer comme un véritable Business Partner.
Vous possédez une forte personnalité, de réelles qualités humaines, de communication et d'innovation vous permettant de faire évoluer notre organisation en lui apportant une bonne dose d'énergie.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe industriel international français leader sur ses catégories, recherche pour accompagner sa croissance et structurer ses activités son DRH Groupe (multi-sites, multi-pays, 50 usines ...). Poste basé en région (commuting possible - déplacements réguliers)
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