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Offre d'emploi
DRH Directeur.ice des Ressources Humaines - Site industriel Secteur Luxe H/F
Offre expirée
CONNECTING VALUES
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international majeur du secteur du luxe, un.e Directeur.ice des Ressources Humaines (DRH) pour un site industriel de 1er plan au sein du groupe. Ce site, en plein développement, joue un rôle stratégique et opérationnel clé au sein de l'organisation.
Missions Principales
1.Définition et Mise en ?uvre de la Stratégie RH
-Concevoir et piloter la stratégie RH du site industriel en alignement avec les orientations du groupe et les exigences du secteur du luxe.
-Assurer une gestion proactive des effectifs en anticipant les besoins en compétences et en pilotant le recrutement, la mobilité interne et la fidélisation des talents.
-Mettre en place des politiques de développement des compétences et de formation adaptées aux savoir-faire d'excellence du site industriel.
2.Gestion des Relations Sociales et Climat Social
-Animer le dialogue social en entretenant des relations constructives avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, représentants du personnel).
-Assurer la bonne application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur.
-Prévenir et gérer les conflits sociaux en favorisant un environnement de travail serein et motivant.
3.Développement des Talents et Gestion de la Performance
-Déployer une politique de gestion des carrières et des successions pour accompagner l'évolution des collaborateurs et des métiers.
-Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi de la performance (entretiens annuels, plans de développement individuels, politique de rémunération attractive).
-Promouvoir la culture de l'excellence, de l'engagement et de l'artisanat de précision propre au secteur du luxe.
4.Pilotage RH et Conformité
-Garantir l'application des processus RH en matière de paie, administration du personnel, santé et sécurité au travail.
-Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction des collaborateurs) et proposer des actions d'amélioration continue.
-Veiller au respect des normes environnementales et éthiques, en accord avec les engagements RSE du groupe.
5.Accompagnement du Changement et Transformation Industrielle
-Soutenir les initiatives d'innovation et d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans les transformations industrielles et technologiques.
-Participer aux projets de modernisation des process et d'adaptation aux nouvelles exigences du marché du luxe.
Quel est le profil idéal ?
-H/F Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
-Expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que DRH ou RRH dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du luxe ou des métiers d'excellence.
-Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des pratiques de gestion des talents dans un environnement exigeant.
-Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
-Sens du détail, rigueur et engagement en adéquation avec l'univers du luxe.
-Anglais courant.
Localisation
Poste basé sur site avec des déplacements ponctuels, notamment internationaux au sein du groupe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international majeur du secteur du luxe et des cosmétiques, un.e Directeur.ice des Ressources Humaines (DRH) pour un site industriel de 1er plan au sein du groupe. Ce site, en plein développement, joue un rôle stratégique et opérationnel clé au sein de l'organisation.
Membre du Codir du site, vous êtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, tout en veillant au bon fonctionnement des équipes et au respect des valeurs du secteur du luxe.
Vous accompagnez la direction du site et les managers dans la gestion et le développement des talents, tout en garantissant un climat social serein et une excellence opérationnelle en matière de gestion des ressources humaines.
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