Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre rôle sera de piloter l'activité Recrutement du Groupe et les politiques Diversité / Handicap visant à garantir un environnement inclusif et positif pour chacun.
En intégrant une entreprise en croissance exponentielle, votre défi sera :
¿ Sur le volet Recrutement / Marque employeur :
o Manager l'équipe Recrutement et Diversité
o Répondre aux demandes de recrutement
o Gestion du vivier candidat et du sourçing via les réseaux sociaux
o Suivi de l'intégration des collaborateurs
o Assurer le pilotage des partenaires Recrutement
¿ Sur le volet Diversité :
o Coordonner la politique Diversité et Handicap du Groupe
o Assurer la garantie des Labels Diversités et Aidants du Groupe
o Animer le réseau en interne
o Développer et animer les partenariats
Avec cette véritable opportunité, vous aurez la possibilité d'évoluer en interne et d'intégrer un groupe leader sur son marché.
Quel est le profil idéal ?
Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant les dispositions suivantes :
- Diplômé(e) Bac + 5 type Ecole de Commerce / Ressources Humaines
- Expérience en cabinet conseil et cabinet de recrutement
- Management d'équipes recrutement
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur dans le monde de la retraite et de la prévoyance, un(e) Responsable Service Recrutement & Diversité, Marque Employeur H/F.
Ce poste est rattaché à la Direction du Développement RH.
Basé dans Paris.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
