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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :
* Production de paies pour les clients : vous gérez un portefeuille réduit de paies multiconventionnelles (BTP, HCR, coiffure, industrie), ainsi que la paie d'une PME. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service RH pour la remontée des variables de paie.
* Assistance RH : gestion des dossiers de suivi de formation, pointage des heures et gestion du temps, suivi de la médecine du travail.
La liste des missions est non exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons une personne ayant une expérience en Assistance RH, ou au moins une formation dans ce domaine. La maîtrise du logiciel Silae est essentielle. Notre client valorise des qualités personnelles telles que l'humour, l'accessibilité, la rigueur, l'organisation et la conscience professionnelle.
Les + du cabinet :
* Rémunération sur 13 mois
* Prime de transport
* Base horaire 35H flexible au niveau de l'organisation
* Bonne cohésion au sein du cabinet (team building)
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable situé en périphérie du Puy en Velay, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire RH et paie pour compléter son équipe.
Ce cabinet se distingue par une ambiance conviviale et chaleureuse. Il valorise la bonne humeur et la qualité de vie au quotidien, créant ainsi un environnement de travail agréable et stimulant. La collaboration et l'entraide sont au coeur de sa culture.
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