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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un.e " Chargé(e) de développement " pour accompagner un contexte de fort développement de nos concepts "vitrage, écomobilités, vente auto". Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des Concepts et assurerez principalement les missions suivantes :
- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats aux différents concepts
- Rechercher et prospecter les candidats des différents Concepts au niveau national
- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.
- Leur " vendre " les concepts de l'enseigne.
- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre
Salaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEE
Venez exprimer votre Talent de "chasseur "au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.
Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives.
Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la vente auprès de réseau.
Le poste exige de nombreux déplacements professionnels
Poste à pourvoir en CDI
Salaire selon profil et expérience
Poste Cadre forfait jours + PERE + PEE
Pourquoi les rejoindre ?
POINT S, enseigne leader de l'entretien et de la réparation automobile, avec une très forte implantation nationale recherche un/une Chargé(e) de développement national de ses concepts "vitrage, écomobilités, vente auto" pour accompagner sa croissance en France.
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