Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Juridique, au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
    
* Conseiller les opérationnels des entités de construction en phase précontractuelle et en phase d'exécution des travaux par l'analyse des contrats dans le cadre d'appels d'offre, l'assistance à la négociation et l'accompagnement dans la gestion contractuelle des chantiers,    
* Conseiller les opérationnels de la filiale spécialisée en montage immobilier par la vérification de la faisabilité juridique des projets envisagés, l'analyse, la rédaction et la négociation des actes juridiques ou contrats immobiliers et par le suivi des opérations lancées,    
* En matière de montage immobilier, contrôler la régularité des accords, contrats et décisions proposées par la Direction,    
* Initier et suivre les contentieux et précontentieux en cas de litige et/ou sinistre en lien avec les intervenants extérieurs (avocats, courtiers, assureurs, experts),    
* Réaliser une veille juridique dans les domaines du droit des affaires, de la construction, de l'immobilier et rédiger les notes de synthèses associées,    
* Organiser des actions de sensibilisation et animer au besoin des actions de formation au sein de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure juridique, avec une spécialisation en droit de la construction /immobilier, vous avez de solides connaissances en droit de la construction, droit de l'immobilier, droit des affaires, droit du contentieux. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la construction ou en promotion. Vous avez le sens du service client et possédez une forte capacité d'adaptabilité. Vos qualités d'analyse et de synthèse seront appréciées. Votre approche " terrain " fera de vous le collaborateur idéal !

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Nous recrutons pour le compte d'un promoteur-constructeur un Juriste Construction/Promotion. Le poste sera basé dans les Hauts-de-France ou alors au sein d'une agence à Saint-Denis (93).

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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