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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, il/elle intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / Ecole.
1.Dynamique des relations entreprises et placement des alternants :
- Promotion des formations : Prospecter et promouvoir les formations auprès des entreprises cibles.
- Conseil aux entreprises : Accompagner sur les modalités et avantages de l'alternance (contrats, rémunération, embauche).
- Sourcing et suivi : Identifier, qualifier et garantir l'adéquation des profils avec les besoins des entreprises.
- Facilitation et coordination : Jouer le rôle d'intermédiaire entre entreprises et candidats.
- Événements : Organiser et animer des forums, job datings et événements en lien avec les écoles.
- Plans d'action : Développer des stratégies pour dynamiser les placements.
2. Accompagnement des alternants :
- Animer des ateliers pour aider les candidats dans leur recherche d'entreprises.
- Suivre les candidats non placés et mettre en oeuvre des actions ciblées pour leur placement.
- Piloter les candidatures entreprises des futurs alternants.
3. Coordination CFA/Écoles et Partenariats :
- Assurer le reporting et la coordination des actions entre le CFA et les écoles.
- Alimenter et maintenir à jour le CRM avec les informations pertinentes (contacts RH, échanges).
- Relayer les opportunités de partenariats aux équipes dédiées.
4. Participation à des projets et événements clés :
- Contribuer à la réussite des projets dédiés aux grands comptes (job datings, événements marque employeur).
- Participer à des salons et événements numériques pour favoriser le développement des offres en alternance.
- Animer le groupe LinkedIn pour engager les alternants et partager des informations pertinentes.
Nous vous proposons:
- Contrat CDI
- Rémunération selon profil entre 37k et 40KEUR brut annuel
- Statut Cadre
- Nombreux avantages: Tickets restaurants, mutuelle, télétravail
- Poste basé sur Paris 13
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial ou de partenariats dans le secteur de la formation et notamment de la formation en alternance.- Vous avez une expertise de l'apprentissage et de l'environnement formation
- Vous appréciez le développement commercial (sens de la relation client, intérêt pour les enjeux de prospection et fidélisation)
- Vous avez un excellent relationnel et rédactionnel
- Vous aimez travailler en équipe sans manquer d'autonomie
- Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un organisme de formation en fort développement sur la région parisienne.
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