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Offre d'emploi
Consultant en transformation et organisation H/F DI MARCO CONSEIL RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un consultant en transformation et organisation.

Vous aurez principalement en charge la gestion et le développement de projets chez nos clients par votre présence sur le terrain, au plus près des enjeux et réalités des opérationnels. Vous participerez par ailleurs au développement de notre activité auprès d'autres entités ou grandes entreprises.

Plus largement, vous contribuerez par votre action à mettre la motivation au travail au coeur des enjeux business des entreprises : informer, relayer des retours d'expériences, imaginer, proposer et mettre en place des solutions concrètes pour infléchir pratiques et comportements...

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil, vos envies

Il ressort de votre parcours :
- La maîtrise des techniques de conseil : cadrage et gestion de projet, conduite d'entretiens,
synthèses Powerpoint, animation d'ateliers...
- Un goût certain pour l'autonomie et le développement commercial
- Une sensibilité pour ce qui touche aux ressorts psychologiques et au coaching des individus.

Diplômé-e d'une grand école (HEC, ESSEC, ESCP Europe etc.) avec 3 à 8 ans d'expérience de conseil, vous avez envie de porter le positionnement de Ma Vie en Mieux. Familier des grands comptes, de leur fonctionnement et de leurs enjeux, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du développement du cabinet.
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Rémunération : fixe selon profil + variable

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Consultant en transformation et organisation H/F DI MARCO CONSEIL RH

Le cabinet " Ma Vie en Mieux " est né de la conviction que nous avons tous à gagner à être mieux dans nos vies : les salariés, les employeurs, la société et l'économie au sens large. Nous aidons les entreprises qui ont conscience de cet enjeu à mettre en place de nouvelles pratiques de prévention et de motivation au travail.

Nous avons conçu pour cela des outils pragmatiques et innovants qui accompagnent les salariés et les managers. Ils s'appuient sur le postulat que le mieux-être et la motivation se jouent à l'échelle individuelle, que l'ensemble des ressorts sont à prendre en compte, qu'ils soient professionnels ou personnels.

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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