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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA.
- Manager, piloter et fédérer une équipe de consultants immobilier et d'assistants administratifs et commerciaux répartis sur plusieurs agences
- Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
- Veiller à une bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de services clients
- Reporter l'activité commerciale auprès du directeur commercial
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
- Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Voiture de fonction, Carte essence, Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Quel est le profil idéal ?
Vous aujourd'hui...
- Orienté.e satisfaction client, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le management d'équipe commerciale dans l'immobilier
- Vous savez décider et vous adapter à la perpétuelle évolution du métier
- A l'écoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultat
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et... c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
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Pourquoi les rejoindre ?
FONCIA, C'EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Pour cela, nous recrutons toute l'année dans de nombreux domaines.
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