Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le Groupe VITTORI (6 entités - 190 salariés), basé à proximité de Montbéliard, est spécialisé dans la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Directeur Opérationnel pour la société BCS - pompe à chaleur, ventilation, chauffage, sanitaire, climatisation.
Sous l'autorité de la DG et du Président, Vous managez une équipe de plus de 60 collaborateurs au service de nos clients dans la réhabilitation énergétiques de leurs bâtiments, les travaux de construction, la rénovation et la maintenance de leurs installations. Vous représentez l'entreprise à l'extérieur et élaborez la stratégie commerciale afin de fidéliser nos clients et développer nos activités. Vous analysez leurs besoins et leurs contraintes, les conseillez et leur proposez les meilleures solutions d'optimisation. Vous apportez des solutions techniques et économiques à leurs problèmes. Vous assurez et superviser le suivi technique, administratif et financier de l'exécution des marchés, jusqu'au contrôle de la facturation et de l'encaissement clients. Vous assurez l'interface technique et économique entre le client et nos fournisseurs. Vous concourez à garantir la rentabilité des affaires.
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
De formation niveau Bac+5, type Master Ingénieur dans le domaine génie civile ou Management de projets de construction et/ou commercial, possiblement bac+3 spécialisé dans le génie civil ou thermique, dans les domaines techniques du bâtiment ou de la maîtrise d'oeuvre, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilité. Des connaissances de base et une expérience dans un domaine similaire sont des atouts pour réussir à ce poste. Rigueur, polyvalence et aisance opérationnelle sont nécessaires. Expert en communication et habiletés commerciales sont requises. Autonome et pro-actif, vous êtes doté d'une vision et capable de projection pour développer et accompagner les projets de l'entreprise. Maitrise des outils informatiques indispensable. Statut cadre au forfait et véhicule de fonction.
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Pourquoi les rejoindre ?
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise.
En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise...
Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management.
La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national.
Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.
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