Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos principales missions sont :

* Définir et mettre en oeuvre la stratégie à développer, la roadmap et les KPI correspondant,
* Développer son périmètre en atteignant les objectifs d'EBIT, de CA et de maîtrise des capitaux employés (BFR plus CAPEX) qui sont fixés annuellement,
* Manager et accompagner l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité (commerce, production, supply chain, BE, industrialisation, projets...),
* Définir et mettre en place une stratégie commerciale et marketing conformément aux directives Groupe,
* Accompagner le développement de l'offre commerciale en France et à l'international,
* Piloter l'exploitation de la société en termes de productivité, qualité, service clients et sécurité dans une démarche d'amélioration continue. Décliner la stratégie industrielle du Groupe, en liaison forte avec les autres usines en France et à l'international,
* Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) de la société en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.

Salaire : 100/120KEUR+ bonus 0/25% + Véhicule de fonction.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 (de type école de commerce ou écoles Ingénieur) minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dans une fonction similaire dans un environnement industriel à dimension internationale.

Vous avez une expérience dans la gestion de projets notamment à l'international avec une culture aiguë des process qualité.

Vous avez une expérience en production manufacturière en petite série ainsi que d'excellentes aptitudes en business développement.

Anglais professionnel courant indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, une ETI internationale de premier plan dans le secteur industriel, recherche dans le cadre d'une mobilité interne un Directeur Général pour une de ses sociétés basé dans la région des Hauts-de-France.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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