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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines France H/F
Offre expirée
GBO HUMAN RESOURCES
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Avec un rattachement direct au DRH EMEA, votre rôle sera d'assurer la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'établissement d'une centaine de salariés.
Vos missions principales seront entre autres :
- Contribuer à la direction du site, en menant des initiatives en matière de ressources humaines qui améliorent les conditions de travail des employés - au sein de l'équipe de coordination du site composée du directeur de l'usine et d'un contrôleur financier
- Gérer une petite équipe de professionnels des ressources humaines composée d'un gestionnaire de paie et d'un conseiller en ressources humaines
- Diriger les principaux processus RH : recrutement, gestion des performances, apprentissage et développement, rémunération et avantages sociaux, santé et sécurité.
- Veiller au respect de la législation locale en matière d'emploi, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise.
- Gérer les relations avec le comité d'entreprise, les syndicats et les autres représentants du personnel.
- Administrer et gérer les problèmes liés aux relations avec les employés, y compris la résolution des conflits, les mesures disciplinaires et la gestion des performances.
- Faire partie intégrante de l'équipe RH EMEA, en contribuant notamment à l'un des centres d'expertise.
- Conduire les projets RH transverses, notamment celui de déménagement de site du Val d'Oise vers les Yvelines.
- Coordonner les audits RH et participer à l'élaboration de rapports d'analyses en matière de ressources humaines, en fournissant des informations sur les tendances de la main-d'oeuvre, la rétention et la satisfaction des employés.
Quel est le profil idéal ?
Expérience :
- Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d'une belle expérience à minima de 8 ans sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de production ou d'usine.
- Vous justifiez d'une solide connaissance des politiques et procédures en matière de ressources humaines et de la législation du travail.
- Vous êtes familier de l'utilisation de systèmes SIRH et de la suite Microsoft Office.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un usage professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.
Personnalité
- Pragmatique, vous êtes quelqu'un d'animé par le goût du défi.
- Vous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes et avez la capacité à gérer des priorités multiples notamment dans le cadre de la gestion de projet.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à créer de l'engagement et de la motivation auprès d'employés à tous les niveaux.
- Investi et autonome, vous savez faire preuve d'une grande réactivité.
- Agile, curieux et proactif, être force de proposition est une de vos qualités dans un contexte évolutif.
- Rigoureux dans votre travail, votre sens de l'organisation est un atout dans un environnement collaboratif.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, est une entreprise avec un rayonnement international, qui conçoit, fabrique et commercialise des produits géosynthétiques. Grace à ses solutions de haute technologie et résolument durables répondant aux problématiques liées au secteur de la construction d'infrastructures civiles et environnementales, la société occupe la position de leader sur ce marché. Fort de cette première place, le groupe possède plusieurs filiales à travers le monde entier, opère dans près nombreux pays et ces 2 000 salariés oeuvrent afin de conserver l'identité de pionnier et l'attachement à rendre le monde meilleur au travers d'applications essentielles.
Nous recherchons pour la filiale française d'une centaine de personnes, un ou une Responsable RH H/F en CDI. Le poste est basé à Bezons (95).
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