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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Spécialiste indépendant, CORETEC travaille sur des projets de chaufferies industrielles, de centrales d'utilités ou d'optimisation de la performance énergétique, des phases d'étude de faisabilité à la mise en service en passant par les travaux d'installations. Ils permettent ainsi aux sites industriels de production de limiter leur impact environnemental et d'optimiser leurs consommations d'énergie, tout en fiabilisant le process.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le/la DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES & ADMINISTRATION HF de CORETEC. Membre du CODIR, et reportant au PDG, vous définissez et pilotez la politique RH de l'entreprise et vous en garantissez la mise en oeuvre.
En vous appuyant sur un adjoint, vous pilotez également la bonne réalisation des missions administratives (achats, ventes, comptabilité, exploitation).
Vous contribuez au développement de la qualité du management en assurant un support/conseil et un lien de qualité avec l'ensemble des managers.
Vos missions sont les suivantes :
Manager votre équipe RH et Administration (5 collaborateurs : Chargée de missions RH, Comptable, Assistante ADV, Chargée d'exploitation, Adjointe). Développer les compétences, accompagner vos collaborateurs, prioriser les sujets.
S'assurer que les missions administration et exploitation sont réalisées dans le cadre QCD (Qualité / Coût / Délai) attendu, en s'appuyant sur le poste d'adjoint
Participer au Codir avec un leadership sur votre périmètre, en particulier la politique RH
Définir (en lien avec le Codir) et déployer la politique RH de l'entreprise (recrutement, développement des compétences, rémunération et reconnaissance, ...) et en assurer le pilotage
Apporter le support RH, juridique, et les conseils aux managers afin de les faire progresser, aider à l'anticipation et à la gestion des situations sociales et humaines complexes
Structurer et animer le dialogue social dans l'entreprise
Garantir l'intégration des sujets RH & RSE dans la communication interne de l'entreprise
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. En fonction du profil, le dimensionnement du poste peut varier.
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Décines-Charpieu (69 ; Est lyonnais)
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché
Formation : BAC+5 (RH / Management / Finance)
Expérience : Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en management d'équipes RH et administratives de minimum 3 collaborateurs, idéalement dans une PME (secteur industriel ou BTP).
Qualités requises : Curiosité intellectuelle, sens pratique et opérationnel, forte aisance relationnelle, bonne capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Ecoute et bienveillance, intégrité, humilité, respect et esprit d'équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Spécialiste indépendant, CORETEC travaille sur des projets de chaufferies industrielles, de centrales d'utilités ou d'optimisation de la performance énergétique, des phases d'étude de faisabilité à la mise en service en passant par les travaux d'installations. Ils permettent ainsi aux sites industriels de production de limiter leur impact environnemental et d'optimiser leurs consommations d'énergie, tout en fiabilisant le process.
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