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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Chargé de Projet SIRH/Paie, vous avez pour principales missions :
* Acompagner et conseiller les utilisateurs du SI paie pour le périmètre France ;
* Identifier et traiter les demandes de développement de l'outil ou de résolution des anomalies identifiées en lien avec la DSI ;
* Procéder aux tests et recettages nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil ;
* Assurer la veille réglementaire et législative afin de préconiser les évolutions nécessaires ;
* Animer des formations auprès des utilisateurs ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe + intéressement/participation + autres avantages.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en paie/gestion et vous avez déjà au moins une première expérience dans le déploiement ou la migration d'un SI Paie. La connaissance du logiciel HR Access serait appréciée.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe de premier dans le secteur du service. Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement à son développement.
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Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
