Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons au sein de du service commissionnement. Ce service centralise la gestion des commissions versées par les partenaires et assure également le traitement des commissions qui sont reversées aux collaborateurs du Groupe.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un.e : Manager Commissionnement Pôle Financier
Sous l'autorité du Responsable Commissionnement, vous aurez un rôle de management des chargés de commissionnement en parallèle de missions opérationnelles de suivi et de reporting.
Plus précisément vos missions seront les suivantes. :
-Management d'une équipe de chargés de commissionnement (4 personnes à ce jour)
-Suivi du traitement et de la comptabilisation du chiffre d'affaires des bordereaux financiers dans les délais impartis
-Production et amélioration de tableaux de suivi du traitement des bordereaux financiers
-Suivi des conventions et mise à jour des barèmes dans l'outil de commissionnement en relation avec l'équipe IT
-Participation au développement de l'outil de commissionnement en relation avec l'équipe IT
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, de l'assurance ou de la gestion de patrimoine idéalement.
Vous êtes reconnu pour votre management d'équipe.
Disposant d'une appétence pour les chiffres, vous maitrisez Excel (TCD notamment)
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données. La maitrise des outils comptables et de la comptabilité est un plus.
D'un naturel fédérateur vous savez favoriser la dynamique collaborative. Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Sens de l'organisation et souci du détail sont des qualités que l'on vous reconnait.
Environnement de travail : Vous évoluerez dans un service en pleine mutation, où vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des process et des outils. Vous ferez partie d'une équipe, où l'entraide et la convivialité sont au coeur de notre culture d'entreprise.
Rémunération : 36-38 KEUR
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Société de gestion privée indépendante, notre client connait une forte croissance et poursuit sur des projections dynamiques.
Structure à taille humaine, de fortes valeurs sont représentées : l'excellence, une proximité forte avec les clients et les collaborateurs et l'agilité au quotidien.
Les " + " de notre client :
-2 jours de télétravail par semaine
-Superbes bureaux
-Mutuelle familiale, avantages CSE
-PER, PEE
-Tickets restaurant
-Participation, intéressement
-Esprit d'équipe fort
-Une structure à taille humaine adossée à un groupe
Le contrat : CDI
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