Offre d'alternance

Alternance - 1 an - Data Analyst F/H

BPCE Payment Services

Quelles sont les missions ?

Poste et missions

Vous rejoignez l'équipe Produit Data Fraude, chargée d'assurer l'exploitation de la donnée au service de la lutte contre la fraude (LCLF) aux moyens de paiement pour le groupe BPCE. Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe Analytics, chargée de l'écriture et du maintien des scénarios LCLF, ainsi qu'avec l'ensemble des directions techniques de BPCE oeuvrant à la lutte contre la fraude.
L'équipe Produit Data Fraude a pour mission principale de mettre à disposition de l'équipe Analytics des outils d'analyses et des données pertinentes permettant de détecter les transactions frauduleuses. Pour ce faire, cette équipe est composée de Data Scientists, Data Analysts et Data Engineers.

Dans ce cadre, vous avez pour mission :

• Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus métier et améliorer l'expérience client ;
• Piloter et restituer à différents niveaux la performance des projets et des plateformes risque du groupe ;
• Travailler en étroite collaboration avec les experts de la lutte contre la fraude (équipe Analytics) pour comprendre les exigences métier afin de proposer et de mettre en oeuvre des solutions adaptées ;
• Collaborer avec l'ensemble des équipes composant le dispositif de lutte contre la fraude de bout en bout pour identifier et hiérarchiser les problèmes métier pouvant être résolus par l'analyse des données et l'IA prédictive et/ou générative ;
• Participer à l'ensemble des étapes de projet d'amélioration du dispositif LCLF (expression de besoin, recette et déploiement).

En tant que Data Analyst, vous intégrez une équipe d'experts dans la data et le métier de la lutte contre la fraude et participez à des projets à forts enjeux pour le groupe BPCE.

L'équipe Produit Data Fraude proposera plusieurs missions pour l'alternance, et les sujets seront sélectionnés en accord avec l'étudiant.e. en s'inscrivant dès le début dans la dynamique du mémoire.

Vous préparez un niveau d'études Bac+5 dans le domaine des mathématiques, informatique ou statistique en formation à l'université ou en école d'ingénieur ou de commerce.

Pour réussir votre mission, vous :

• Êtes curieux, intéressé autant par la data science que par l'impact métier/social de votre travail ;
• Bénéficiez d'une aptitude confirmée en analyse de données et en programmation : la maîtrise de SQL est un plus ;
• Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit de synthèse ;
• Disposez d'une aisance à l'écrit et à l'oral, vous parlez un anglais courant.

Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 MdEUR d'encours,
  • 35 MdEUR d'encours de financement de la transition énergétique,
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.
• La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

• 5 jours de télétravail par mois durant les 6 premiers mois puis 10 jours avec une subvention mensuelle de 22 euros,
• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,
• 26 jours de congés payés
• 60% de prise en charge des frais de transport,
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel,
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...