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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier pour une ETI française et familiale à Boulogne-sur-Mer (62) à qui rayonne à l'international. Animée par une forte culture entrepreneuriale, elle place la performance, la responsabilité sociétale et environnementale ainsi que les relations humaines au coeur de son projet.
Les principaux enjeux du poste :
Animer et coordonner les équipes comptables et financières en harmonisant et optimisant les pratiques au sein des filiales.
Définir et piloter la stratégie financière en élaborant et suivant les budgets, en mettant en place des indicateurs de performance pertinents et en réalisant des prévisions financières.
Garantir la consolidation des comptes et produire des reportings financiers fiables et conformes aux normes comptables.
Optimiser la performance en identifiant les leviers d'amélioration de rentabilité et en concevant des tableaux de bord pour un suivi régulier.
Gérer les financements et assurances en négociant les ressources nécessaires au développement de l'entreprise tout en optimisant le coût de la dette.
Renforcer le contrôle interne et la conformité en mettant en place des procédures pour limiter les risques financiers et opérationnels, en assurant le suivi des audits internes et en collaborant avec la Direction sur la gestion des risques.
Accompagner les projets de croissance (M&A) en soutenant les filiales dans leurs initiatives de développement, de restructuration ou d'investissement.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) disposant d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité et finance. Doté(e) d'une vision stratégique, vous anticipez les risques et comprenez les enjeux d'une entreprise en croissance. Vous maîtrisez les défis opérationnels des PME/ETI et avez une expertise en optimisation des processus comptables et des outils SI financiers. Votre leadership et vos compétences en communication vous permettent d'accompagner et fédérer les équipes dans une dynamique de transformation. Un anglais intermédiaire est requis.
Information contractuelle :
- CDI
- Cadre forfait jours
- Rémunération selon profil fixe + variable
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
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