Quelles sont les missions ?

Vous rejoindrez l'équipe IT composée de 7 personnes qui travaillent en méthodologie agile adaptée. L'idée est de contribuer aux différents projets (site, applications, chatbot...) de la société sur la partie Front.

Concrètement, vous pourrez :
- Améliorer l'expérience utilisateur en développant de nouvelles fonctionnalités et en perfectionnant celles qui sont existantes.
- Participer à la conception, l'architecture des projets et respecter les normes de développement et de sécurité définies
- Optimiser la performance des produits tout en répondant aux besoins des clients
- Être en charge de la veille technologique en Angular afin de participer à la roadmap produit et technologique de l'entreprise.
- Rédiger et proposer des choix techniques et audacieux tout en produisant un code de qualité.

Environnement technologique : Angular 9 - javascript - Docker - Git

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Poste à responsabilités qui mêle encadrement et développement
- Possibilité d'assister à des salons des conférences
- Capacité de travailler sur d'autres technos comme React.js

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne passionnée de Front.

Vous avez donc au minimum entre 5 et 7 ans d'expérience dans le développement Front sur javascript, et idéalement avec une connaissance d'Angular9.

Ambitieux ou ambitieuse, vous avez une réelle volonté d'apporter votre contribution au sein d'une startup en plein boom !

Et surtout, vous aimez communiquer et partager vos expériences !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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