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Offre d'emploi
Contrôleur Financier - Dans le Département de l... H/F
MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions :

Comptabilité et gestion :

* Réalisation des opérations de clôture,
* Organisation et participation aux inventaires,
* Garant de l'ensemble des données financières,
* Remontée du résultat mensuel consolidé J+2,
* Préparation et transmission des données non financières mensuelles (quantités, effectifs...),
* Préparation du fichier mensuel consolidé des commentaires et d'analyse (Dashboard) à J+3,
* Supervision des déclarations fiscales et interlocuteur des CAC,
* Vérification et supervision d'éléments sociaux (déversement des écritures de paie en comptabilité...),
* Préparation des budgets et rolling forecasts,
* P&L segmentés des domaines d'activité, mise à jour du système de costing,
* Business Partner, force de proposition sur tout ce qui impacte la rentabilité de l'entreprise ; aide à la décision sur des projets stratégiques (positionnement, choix d'investissement, refonte de processus...)

Contrôle interne :

* Mise en place et application des procédures de contrôle interne (FMP),
* Interlocuteur privilégié des auditeurs dans le cadre des audits FMP ou Europe,
* Garant des accès informatiques et des procédures en matière de sécurité informatique.

Liste non exhaustive en matière de préparation et de documentations relatives au contrôle et à la sécurité interne.

Fixe + Variable + Voiture de fonction.

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Quel est le profil idéal ?

* Formation Bac +5 minimum : Finance-Audit avec au moins une première expérience confirmée dans ce type de fonction ;
* Aisance relationnelle, bonne communication ;
* Rigueur, organisation ;
* Bon esprit logique de synthèse ;
* Autonomie, implication au quotidien ;
* Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Anglais intermédiaire.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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