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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous effectuerez les tâches suivantes :
Vous aurez à créer, gérer et développer votre propre portefeuille client de la prospection à la gestion de poste au travers des missions suivantes :
Ressources humaines :
Identification des besoins,
Rédaction des profils de poste,
Rédaction et diffusion d'annonces,
Recherche sur candidathèque,
Tri des CV,
Présélection téléphonique des candidats,
Prise de RDV,
Entretiens individuels,
Rédaction des présentations à envoyer aux clients,
Gestion courante de dossiers clients,
Diverses tâches administratives,
Commerciales :
Prospection téléphonique des sociétés actives en recherche de candidats,
Développement d'un portefeuille clients,
Détecter les projets à venir et organiser des rendez-vous,
Prise de commandes des clients,
Suivi des projets, relation constante avec les clients et les candidats,
Contact avec entreprises (suivi des présentations candidats, relation client, fidélisation, ...),
Suivi et gestion des placements et démarche qualité
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
De formation Ecole de Commerce ou en fin de cursus, ou de formation Bac+4/5 filière ressources humaines, vous êtes motivé(e) par le recrutement en cabinet, et avez déjà une première expérience significative dans ce métier.
Une expérience sur les métiers tertiaires serait un plus.
Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique.
Vos qualités :
Vous recherchez un poste dynamique à responsabilité et où vous travaillez en autonomie,
Vous êtes un commercial de talent, vous aimez les Relations Humaines et avez le sens des responsabilités.
Persévérant, dynamique, positif, endurant, vous avez le contact facile et le sens de l'écoute,
Vous êtes organisé(e) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
Vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez un cabinet en plein développement et dynamique où l'humain reste notre priorité !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous avez la fibre commerciale mais aimez l'humain ?
Vous recherchez un poste dynamique et responsabilisant ? Cette offre est pour vous !
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé sur les métiers tertiaires, basé à PARIS(75), recherche pour développer son équipe des :
Consultant - Commercial en Recrutement (H-F).
Motivé(e) par le commercial, vous êtes prêt à découvrir le domaine du recrutement.
Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous. Vous aiderez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de recrutement.
Année de création
2009
Age moyen
28 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
