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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Gestion administrative du personnel (Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH , Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH, Suivi des absences, congés, arrêts maladie, et mise à jour des tableaux de bord RH, Participation à la préparation de la paie en collaboration avec le service paie)
Recrutement et intégration (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Tri et présélection des CV, organisation des entretiens, Participation aux entretiens de recrutement, Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs)
Formation et développement des compétences (Identification des besoins en formation, Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des financements, Suivi du plan de développement des compétences)
Communication interne et gestion sociale (Participation à la mise en place des actions de communication interne, Suivi des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats), Participation à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT))
Quel est le profil idéal ?
Bac+3/5 en droit ou en ressources humaines
Expérience débutant à 2 ans (alternance compris)
Multi tâches, polyvalent
Maîtrise du pack office (notamment Excel)
Etre véhiculé(e) serait un plus pour faciliter l'accès à la société
Qui a publié cette offre d'emploi ?
NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office.
Nous recherchons pour notre client basé à Pavillons Sous Bois (93), un chargé rh junior (H/F).
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