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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Recrutement & Développement RH
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration).
* Piloter et déployer le plan de formation en fonction des besoins identifiés.
* Contribuer à la création de modules digitaux de formation
* Mettre en place et actualiser les référentiels de compétences.
* Assurer la gestion des campagnes des différents entretiens
* Être force de proposition pour l'amélioration des processus.
Administration RH
* Participer à l'optimisation des outils RH et SIRH.
Reporting & Analyse RH
* Assurer la production de reporting budgétaire régulier pour la Direction.
* Élaborer et analyser les études salariales individuelles et collectives.
* Réaliser des simulations sur l'évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus).
* Produire des indicateurs RH et des tableaux de bord.
* Calculer et analyser l'index égalité F/H.
* Fournir des recommandations à la Direction basées sur l'analyse des données RH.
Participation Budgétaire & Optimisation des Process RH
* Contribuer à l'élaboration du budget de la masse salariale en lien avec la Direction Financière.
* Assurer la fiabilisation des données de paie et l'amélioration continue des process.
* Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils et procédures RH.
* Développer des outils d'aide à la décision pour les projets structurants RH.
Quel est le profil idéal ?
* Expérience confirmée de minimum 5-6 ans en gestion RH.
* Maîtrise avancée d'Excel (requêtage, analyse de données, reporting).
* Capacité à produire et interpréter des statistiques RH.
* Bonne connaissance des outils de paie et SIRH (idéalement ADP Decidium).
* Aisance avec les chiffres et esprit analytique.
* Sens du service, rigueur et autonomie.
* Capacité à travailler en collaboration et en soutien à la DRH.
* Connaissance de l'outil RISE est un plus.
Conditions :
· Type de contrat : CDI
· Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT
· Localisation : PARIS 15
Vous hésitez encore ?
Leasecom c'est aussi :
* Un collectif RSE et une labellisation " Positive Company "
* Une démarche de labellisation Classements HappyIndexAtWorkChooseMyCompany
* Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
* Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
* Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
* Des perspectives d'évolution
* De supers évènements toute l'année
* Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés
Et enfin, un process de recrutement ultra rapide!
Pourquoi les rejoindre ?
Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !
Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?
Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ?
Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ?
N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !
Concrètement, devenir Leasecomien, c'est :
- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste.
- Aimer une organisation souple et agile... adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
- Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up !
Qui sommes-nous ?
Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).
L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.
Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
