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Offre d'emploi
Ingénieur logiciel embarqué h/f
Offre expirée
Silkhom
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez sur le développement et l'intégration d'une nouvelle gamme de produit impliquant de petits moteurs principalement sur batterie. Vos responsabilités seront les suivantes :
- Participation aux phases de conception du produit
- Développement embarqué sur microcontrôleur
- Intégration de briques logicielles venant d'équipe transversale
- Réalisation des phases de tests unitaires et la validation
- Rédaction de documentation technique
Environnement technologique : Langage C/C++ sur microcontrôleur, temps réel, Zigbee
Pourquoi rejoindre cette société ?
- Rejoignez une entreprise en croissance du secteur de l'IoT (+ 5% chaque année) et avec de très forte ambition pour les 10 prochaines années (CA x 4)
- Contribuer sur des projets avec une grande diversité techniques (technologies IoT)
- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux (intéressement, participation, restaurant d'entreprise, aide au déménagement)
Quel est le profil idéal ?
- Diplôme d'ingénieur ou universitaire (BAC+5) en systèmes embarqués
- Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le développement C sur microcontrôleur
- De bonnes connaissances en développement temps réel et/ ou sur des protocoles de communication IoT sont des plus
- Bon niveau d'anglais technique - échanges réguliers avec des partenaires internationaux
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.
Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.
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