Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon en CDI.
Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social
- Mise en oeuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la direction métier
- Développements et paramétrages dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR)
- Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnements de paie...)
Vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur développement ou diplôme de management (connaissance de la RH) avec une composante technique.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.
Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.
Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement (rédaction, respect des normes, tests unitaires, documentation...)
Vous savez estimer les charges et restitution de l'activité auprès du chef de projet.
Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.
Adaptable, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de la rédaction.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'une formation Ingénieur développement ou diplôme de management (connaissance de la RH) avec une composante technique.
Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un plus.
Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire.
Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement (rédaction, respect des normes, tests unitaires, documentation...)
Vous savez estimer les charges et restitution de l'activité auprès du chef de projet.
Vous êtes curieux, autonome, volontaire et vous êtes ouvert à acquérir de nouvelles compétences.
Adaptable, vous savez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et de la rédaction.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise !
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 MdEUR avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
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