Quelles sont les missions ?
La Direction des Ressources Humaines de FIDUCIAL ACCUEIL ET SERVICES recherche un Manager RH pour nous rejoindre au siège à Lyon (69) en CDI. Si vous avez une solide expérience en gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous.
Rattachée à la DRH présente à Lyon, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH au sein d'une structure de 500 salariés.
Vous serez en charge de :
- La préparation, l'organisation et l'animation instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) ;
- La gestion des procédures disciplinaires et contentieux ;
- D'être l'interlocuteur privilégié avec les opérationnels (DR, RA,...) sur tous les aspects RH, en termes de conseil et d'accompagnement sur des situations individuelles ou collectives ;
- La gestion des demandes individuelles des salariés (ruptures conventionnelles, médailles, déroulement de carrière) et l'accompagnement dans la gestion des conflits (Harcèlement, conflits entre salariés..) ;
- Manager et encadrer une alternante RH et développer ses compétences ;
? Prévoir des déplacements sur le site de Toulouse et Paris une fois par mois.
Notre proposition :
- RTT
- Téléphone portable ;
- PC portable,
- Une formation sur nos métiers auprès des 2 responsables d'agence et un accompagnement par la DRH du groupe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social) ;
- Votre rigueur, votre autonomie et votre gestion des priorités ;
- Une expérience réussie sur un poste similaire.
BAC+5 obligatoire pour ce poste.
Tout talent en situation de handicap est le bienvenu !
Faire partie de FIDUCIAL ACCUEIL ET SERVICES c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos solides connaissances juridiques (droit du travail, droit social) ;
- Votre rigueur, votre autonomie et votre gestion des priorités ;
- Une expérience réussie sur un poste similaire.
BAC+5 obligatoire pour ce poste.
Tout talent en situation de handicap est le bienvenu !
Faire partie de FIDUCIAL ACCUEIL ET SERVICES c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise !
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 MdEUR avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
