Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à WOIPPY en CDI, un GESTIONNAIRE RH H/F.
Mission du poste : Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines H/F, vous interviendrais sur plusieurs aspects opérationnels.
Responsabilités :
Recrutement et Intégration :- Mener les processus de recrutement en collaboration avec les responsables opérationnels (élaboration des annonces, sélection des candidatures, participation aux entretiens, prise de décision conjointe).
- Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration.
- Participer aux initiatives de marque employeur.
Gestion Administrative des Collaborateurs :- Préparer les dossiers nécessaires à l'embauche.
- Gérer et actualiser les fiches de postes.
Formation et Management des Compétences :- Superviser les entretiens de performance et professionnels.
- Identifier les besoins en formation et en développement des compétences.
- Gérer et animer les outils de suivi des carrières.
- Coordonner les formations internes en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines.
Projets RH Transverses et Relations Sociales :- Contribuer aux projets d'organisation des Ressources Humaines (digitalisation, uniformisation des pratiques, évolution RH de l'entreprise).
- Participer aux réunions du CSE et soutenir le Responsable RH dans l'animation des sujets relatifs aux ressources humaines.
Gestion de l'Agence de Travail Temporaire :- Agir en tant que point de contact privilégié vis-à-vis de l'agence d'intérim pour la gestion des contrats.
- Assurer un suivi régulier de la situation des travailleurs intérimaires présents sur le site.
- Garantir la conformité des autorisations et formations des travailleurs temporaires.
Analyse et Reporting des Données :- Élaborer, actualiser et analyser des tableaux de bord RH.
- Fournir des indicateurs fiables pour un suivi mensuel et annuel.
Quel est le profil idéal ?
Profil souhaité :
- Diplôme de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Minimum de 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur industriel.
- Bonne connaissance du droit du travail et maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Niveau d'anglais opérationnel.
- Autonomie, sens de l'organisation, proactivité, et excellent relationnel.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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