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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute son Directeur C&B - Paie - SIRH.
Vos principales missions seront :
- Accompagner l'équipe Paie / SIRH composée d'une grosse dizaine de personnes dont un responsable,
- Piloter l'équipe Data en charge des données sociales,
- Structurer une politique C&B orientée rémunération et contrôle de gestion sociale.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation Ressources humaines et/ou des métiers du chiffres (finances, C&B ou Paie), vous justifié(e) d'une expérience à minima de è ans sur un poste identique.
Une solide appétence pour les outils SI et pour les sujets liés à la rémunération son nécessaires pour ce poste.
Expérience managériale "intergénérationnelle" attendue.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs.
Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.
Le capital humain est au coeur de notre action.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
