Quelles sont les missions ?

Notre client, acteur dynamique dans le rachat de sociétés en France (Ile-de-France et régions) recherche un Juriste Corporate M&A F/H en soutien de l'équipe finance et de la direction dans l'étude, le montage et le suivi de ses opérations.

Ses principales missions seront les suivantes :

* Pilotage des audits d'acquisition et due diligences juridiques ;
* Accompagnement des équipes lors des opérations de croissance externe, levées de fonds, capital investissement ou LBO ;
* Rédaction, validation et négociation de protocoles, actes d'acquisition et pactes d'associés ;
* Préparation et participation aux closing ;
* Restructurations préalables aux opérations de fusions et acquisitions (opérations de haut de bilan etc.) ;
* Secrétariat juridique courant : modifications statutaires, nominations des dirigeants, tenue de la comptabilité titres, approbation des comptes annuels ;
* Gestion des formalités et publicités légales

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un profil autonome, à potentiel, sachant travailler au sein d'une équipe restreinte et en mesure d'effectuer des déplacements fréquents en France.
Une expérience d'environ 5 ans en cabinet d'avocats (practice Corporate M&A), en fonds ou en entreprise est exigée.
Qualités recherchées : rigueur, fiabilité, pragmatisme, très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation

Mandat exclusif et confidentiel.

Toute candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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