Quelles sont les missions ?

Notre client, groupe mutualiste indépendant et dynamique saura vous séduire par sa taille humaine, son agilité, son environnement bienveillant. Il réalise son chiffre d'affaires sur le marché du collectif et individuel (Santé principalement).

Disposant d'une très bonne assise financière qui lui garantit son indépendance (366% de marge de solvabilité), ayant comme atouts une réactivité très forte, une excellente qualité de gestion (certifiée ISO 9001) et une capacité à proposer à ses clients des solutions innovantes, recrute, dans le cadre d'une création de poste à la Direction " Commerciale, Marketing et Communication " un :

CHARGE D'ETUDES STATISTIQUES / DATA ANALYST
Direction " Commerciale et Marketing " F/H
Poste basé à Paris centre

Rattaché directement au Directeur Commercial, Marketing & Communication (Direction comptant 45 collaborateurs environ), vous créez la fonction.

Vous avez un rôle clé au sein de votre Direction car vos travaux apporteront une meilleur connaissance et permettront un meilleur pilotage de ses produits, de ses clients ou encore de ses ventes (consommation de produits, évolution des dépenses...).

Ce poste vous permettra d'être force de proposition sur de nombreux sujets et de participer à de nombreux travaux :

¿ créer des outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, indicateurs) et /ou proposer des investissements dans des
nouveaux outils à acquérir,
¿ définir puis réaliser le processus de collecte et d'extraction de données,
¿ réaliser des études statistiques quantitatives ou qualitatives (sur le portefeuille, le potentiel, l'activité commerciale, la
performance des actions commerciales, le positionnement tarifaire, etc.) permettant d'identifier les tendances, formaliser
les constats et les présenter,
¿ procéder à des simulations sur la base d'évolutions externes ou internes (nouveaux produits, etc.) à l' établissement des
prévisions et aux préconisations d'actions,
¿ formaliser des alertes relatives aux risques de détérioration de données.

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Quel est le profil idéal ?

Dans ce poste transverse vous pourrez acquérir une bonne connaissance de l'entreprise car vous êtes en lien avec les Opérationnels de la Direction, avec la DSI, le département Actuariat.

Autonome, capable de travailler en mode projet (liens avec l'IT, le département Actuariat...), ce poste très polyvalent vous permettra d'exprimer votre talent et votre créativité.

De formation Bac+ 5 en Statistiques / Econométrie, ENSAI ou équivalent, vous avez déjà eu une expérience similaire de Chargé d'études Statistiques / Statisticien / Data analyst de minimum 5 ans. Celle-ci a été acquise dans un Département Commercial et Marketing ou au sein d'une Direction opérationnelle d'une structure d'Assurance (idéalement). L'environnement de l'Assurance de personnes est un plus pour le poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé d'études statistiques/Data analyst F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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