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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes en charge de l'ensemble des problématiques RH pour un périmètre de 100 personnes qui a vocation à croître.
Vous êtes le référent RH pour les DG d'activité, les Managers et les opérationnels.
A ce titre, vous participez à la professionnalisation des RH et intervenez sur les activités suivantes :
* Conseil aux Managers,
* Conseils pratiques en matière de relations individuelles,
* Conseils sur les enjeux relations à la sécurité (EPI, etc.),
* ADP (contrat, unboarding, etc.),
* Formation,
* Gestion des carrières.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous avez des compétences en droit social et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire.
Une connaissance du secteur de l'immobilier ou du secteur industriel est un plus afin de mieux appréhender les problématiques des opérationnels et les enjeux liés à la sécurité.
Votre pédagogie, votre assertivité et votre engagement sont des atouts de ce poste !
A pourvoir rapidement.
Conditions et Avantages
50-60K euros.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une société en pleine croissance spécialisée dans la promotion immobilière.
Lire la suiteMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo
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