Quelles sont les missions ?

Vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes en charge de l'ensemble des problématiques RH pour un périmètre de 100 personnes qui a vocation à croître.
Vous êtes le référent RH pour les DG d'activité, les Managers et les opérationnels.
A ce titre, vous participez à la professionnalisation des RH et intervenez sur les activités suivantes :
    
* Conseil aux Managers,    
* Conseils pratiques en matière de relations individuelles,    
* Conseils sur les enjeux relations à la sécurité (EPI, etc.),    
* ADP (contrat, unboarding, etc.),    
* Formation,    
* Gestion des carrières.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous avez des compétences en droit social et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire.
Une connaissance du secteur de l'immobilier ou du secteur industriel est un plus afin de mieux appréhender les problématiques des opérationnels et les enjeux liés à la sécurité.
Votre pédagogie, votre assertivité et votre engagement sont des atouts de ce poste !
A pourvoir rapidement.

Conditions et Avantages

50-60K euros.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 18 mois
Voir les 43 offres de MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT

Notre client est une société en pleine croissance spécialisée dans la promotion immobilière.

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