Quelles sont les missions ?

Rattaché au Président, membre du comité exécutif du Groupe (EXECOM) et du CODIR, vous contribuez à accompagner la croissance et l'organisation industrielle de l'entreprise en gérant l'ensemble de la production et la logistique, soit un effectif d'environ 40 collaborateurs.
A ce titre, vous avez pour principales missions :

    
* Participer à l'élaboration de la stratégie générale de l'entreprise, en collaboration avec les autres Dirigeants de la société,    
* Etre responsable de l'organisation et la coordination générale des activités de production,    
* Manager et accompagner les équipes de production et logistique en vous appuyant sur 2 Responsable Atelier, un Responsables Magasin et 2 Techniciens Planification,    
* Organiser le travail des équipes et les plannings pour respecter les délais de livraison,    
* Etre le garant des niveaux de stock assurant le meilleur équilibre entre réduction des délais et BFR,    
* Préparer et gérer le budget de votre périmètre, établir les tableaux de bord de gestion, préparer les plans d'investissement,    
* Définir les évolutions nécessaires des moyens de production en collaboration avec la direction technique et industrielle,    
* Définir, mettre en place et faire appliquer les méthodologies d'amélioration continue,    
* Etre le garant de la mise en oeuvre des règles HSE.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de production acquise dans un environnement de moyenne série sur des produits techniques.
Vous maîtrisez les outils informatiques et d'amélioration continue.
Proche du terrain, à l'écoute et orienté client, vous possédez une vision globale qui vous permet d'agir systématiquement dans l'intérêt de l'entreprise en intégrant les problématiques de tous les services dans vos choix.
Anglais courant impératif.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client conçoit et fabrique pour les industries les plus exigeantes une large gamme de robinets thermoplastiques.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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